Conoce a Andrés, Head of project Management en Bogota. En sus 13 años de experiencia, ha liderado diferentes proyectos de software, ha trabajado con equipos interdisciplinarios en diferentes locaciones y ha trabajado con clientes en diferentes industrias. Conozcamos cómo empezó su historia!

Cuéntanos más acerca de tu carrera profesional en Endava.

Actualmente soy Head of Project Management en Bogotá,  lo que la gente probablemente no sepa es que empecé mi carera como desarrollador de aplicaciones de software durante seis años. Esta experiencia me hizo dar cuenta de dos cosas: me apasiona el Desarrollo de software y el Desarrollo del talento de la gente. En este sentido, el Desarrollo de mi carrera en Management fue algo natural para mi . Para poder ascender en el área, obtuve el título de master en Project Manager.

¿Qué te apasiona de Project Management?

El proceso de Project Management comienza a partir de entender las necesidades de los clientes y transformarlas en soluciones. Para garantizar que ofrecemos una solución adaptada a nuestros cliente, debe haber sinergia entre el proceso, conocimiento y el equipo.

Dirigir gente significa entenderlos, conocer sus motivaciones, habilidades y encontrar la manera en que sus expectativas se cumplan con los objetivos del proyecto. La gente trabaja mejor si disfrutan lo que hacen.

Mi rol como project manager ha sido una experiencia muy gratificante ya que he tenido resultados satisfactorios tanto para el cliente como para el equipo. Soy una persona apasionada por encontrar el balance en esa ecuación.

Tú lideras la cuenta más grande de Bogotá, cómo ha sido la experiencia hasta el momento?

Ha sido muy satisfactorio trabajar en el quipo de Desarrollo en el Delivery Unit de Bogotá. He formado parte del equipio casi desde que empezamos operaciones en Bogotá. Liderar este proyecto ha sido retador pero muy gratificante. El proyecto empezó con cuatro equipo y actualmente somos ocho, casi alcanzamos las 50 personas.

Regularmente recibimos feedback de nuestros clientes y ellos destacan que la experiencia de trabajar con Endava es muy positiva porque nos caracterizamos por dar la milla extra y exceeder las expectativas.

Nuestro equipo ha mejorado a lo largo del tiempo. Hemos cumplimos nuestros objetivos porque tenemos procesos transparentes y una comunicación fluida; los miembros del equipo tienen la confianza y disposición para asumir nuevas responsabilidades.

¿Cómo caracterizarías tu estilo de liderazgo?

Soy retador. La base para trabajar con mi equipo es la confianza. Creo en sus capacidades y en que su rendimiento va a responder a las responsabilidades que tienen.

En una organización es emportante que la gente sea consciente de que forma parte de un gran proyecto en el que cada uno contribuye a los objetivos del equipo. Para lograr las metras es necesario creer en el trabajo en equipo.

Mi mayor motivación es ayudar a que el equipo sea mejor y tenga un mejor rendimiento. Si la gente cumplen sus metas signfiica que estoy siendo un buen líder para ellos.

Además del trabajo, qué nos puedes contar sobre ti?

Me considero una persona muy comprometida, doy el 100% en lo que hago, hablando de trabajo y de proyectos personales. Los deportes son un tema importante para mi, desde practicarlos hasta estar al tanto de las ligas de diferentes deportes.

La mayoría de mi tiempo libre lo inviero en fútbol. No solo juego sino que soy gran hincha de un equipo nacional de Colombia y de otros de fuera del país. Además, practico tenis, golf y pool (hobbie que comparto con amigos)

Los últimis 9 meses los he invertido en mejorar mis habilidades en golf, ha sido un gran proceso en donde he mejorado para competir en un nivel superior. Los deportes para mi significan salud, disciplina y conexión. Además de los deportes, dedico tiempo a mi familia y amigos.