Das ist nur ein kleiner Ausblick auf das, was wir alles bieten:
Wir verstehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und setzen uns für eine vielfältige Belegschaft ein. Wir verpflichten uns zu einer Politik der gleichberechtigten Beschäftigung und diskriminieren keinen Bewerber aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Glaube, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen, Schwangerschaft oder einer anderen Kategorie, die durch die von uns angewandten Gesetze geschützt ist.
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